EESTI
RAAMATUPIDAJATE
KOGU

Täpsustame aprilli lõpus! Keskmise töötasu maksmine, tingimused ja kord ning töölepingu seadus


Töölepingu seadus


Lükkub edasi! Täpsustame toimumisaega aprilli lõpus.
Registreerumine on avatud!

(4 akadeemilist tundi)

Kuna hetkel on olukord segane ja Töötukassa alles hakkas hüvitisi maksma, siis soovib Tööinspektsioon pisut oodata ja selgemat ülevaadet Töötukassa hüsitise osas. Ootame, mis saama hakkab ja hetkel loodame, et saame mai alguses seminari läbi viia.

Vaatame üle keskmise töötasu maksmise tingimused ja korra ning töölepingu seadusest tulenevad nõuded ja kohustused (TLS §§ 28 lg 2 p 5, 19, 35, 38, 70, 71 jm). Lisaks summeeritud tööaja olemusest tulenevad praktikas levinud murekohad nii tööaja lugemisel kui keskmise tasu arvestamisel.

Vaatamata sellele, et raamatupidaja oskab suurepäraselt arvutada, käime läbi olukorrad, mis eeldavad nii määruse nr 91 keskmise töötasu maksmise tingimuste ja korra tundmist käsikäes töölepingu seaduse tundmisega. Mõned lihtsamad näited, mis annavad aimu:

  1. Preemiad, lisatasud ja boonused – millal, mis ulatuses keskmise arvutamisel arvesse võtta?
  2. Töötaja töötasu koosneb mitmest osast, nt protsent käibest jms, töötasu pole 12+ kuud makstud. Kuidas arvutada keskmist?
  3. Kuidas arvutada ületunnitöötasu tükitöötasu saavatel töötajatel?
  4. Summeeritud tööaeg, töötaja asub tööle kuu eelviimasel päeval, mis on laupäev ja töötab nii laup kui pühap. Järgmine kuu töötab kuu normtunnid. Kas ületunnitöö on tekkinud või mitte?
  5. Sissenõutavaks muutumise kuupäev ja arvutamise vajaduse hetk on sama kuupäev, mida teha?
  6. Töötaja töötab tunnipalga alusel, esimene palgapäev pole saabunud, kuidas arvutada haigushüvitist?
  7. Teise töötaja asendamise ajaks sõlmitud tähtajaline tööleping lõpeb koondamise tõttu, kus tuleks maksta koondamishüvitist kuni tähtaja saabumiseni. Teise tööaja asendamise ajaks sõlmitud lepingu puhul ei ole teada, kuna tähtaeg saabub, kuidas arvutada koondamishüvitist?
  8. Töötaja on viimased kuus kuud olnud haiguslehel, aga on saanud boonuseid. Kuidas arvutada koondamishüvitist?

Loeng on praktilist laadi ja nõuab kaasa arvutamist. Vaja on kalkulaator või nutitelefon ning pane ennast proovile! Marterjal saadetakse e-kirjaga.

Liikmete tagasiside (varasemalt sarnasele koolitusele):
"Selline ülesannete lahendamine koos arutusega on väga hea moodus tänasel arvuti ajastul mõtlemise arendamiseks" 
"Supper üritus"
"Suurepärane nagu alati!"


  Kaire Saarep                                   
Kaire Saarep
, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja           

Teadmised on vajalikud raamatupidaja (tase 5), vanemraamatupidaja (tase 6) ja majandusarvestuse praktilise kompetentsi säilitamiseks ning tõstmiseks.

AJAKAVA:
09.45 -10.00    Sätime ennast valmis
10.00 -11.30    Loeng
12.00 -13.00    Loeng

OSALUSTASU:
Hind
ERK liikmele 65€
Hind mitteliikmele 95€

Hindadele lisandub 20% käibemaks. Tasumine arve alusel.

ERK jätab endale õiguse teha päevakavas muudatusi.

Osaleja tingimused!

 


Registreeru
FaLang translation system by Faboba